النقابة الوطنية للاستشارة الفلاحية تؤكد جاهزيتها لإنجاح مؤتمرها الثالث وتدعو مناضلاتها ومناضليها إلى مزيد من اليقظة والتعبئة

 


انعقد يوم الأربعاء 11 فبراير 2026 اجتماع اللجنة الإدارية لـلنقابة الوطنية للاستشارة الفلاحية، التابعة لـلجامعة الوطنية للقطاع الفلاحي / الاتحاد المغربي للشغل، وذلك بحضور الكاتب العام للجامعة، ويأتي الاجتماع في سياق تنظيمي دقيق يتسم بتصاعد انتظارات الشغيلة وتزايد الاحتقان داخل منظومة الاستشارة الفلاحية.

وقد خُصص هذا الاجتماع لعرض ومناقشة مشاريع المقررات التي أعدتها اللجنة التحضيرية للمؤتمر، والبث فيها قبل عرضها على المؤتمر الوطني المزمع عقده يوم 2 أبريل 2026، كما تم تدارس مستجدات منظومة الاستشارة الفلاحية على المستويين الوطني والجهوي، وتقييم حصيلة تنزيل مخرجات الحوار الاجتماعي.

وبعد نقاش جاد ومسؤول، فإن اللجنة الإدارية للنقابة الوطنية للاستشارة الفلاحية:

- تعبر عن اعتزازها بمواكبة الجامعة الوطنية للقطاع الفلاحي ومساندتها للنقابة، وتثمن تدخلاتها لحل عدد من الملفات العالقة؛

- تنوه بروح الالتزام والمسؤولية التي أبان عنها مناضلو ومناضلات النقابة من خلال حضورهم الوازن في أشغال هذا الاجتماع الهام؛

- تثمن تضحيات اللجنة التحضيرية والجهود التي بذلتها في إعداد الوثائق التنظيمية والتقارير المتعلقة بالمؤتمر؛ الثالث للنقابة؛

- تصادق بالإجماع على جميع المشاريع المعروضة عليها، مع الأخذ بعين الاعتبار للاقتراحات المعبر عنها خلال الاجتماع؛

- تدعو الإدارة العامة إلى اتخاذ التدابير اللازمة لتيسير مشاركة المنتدبين في أشغال المؤتمر، بما يضمن نجاح هذا الاستحقاق التنظيمي؛

- تؤكد أهمية التنظيم الدوري لاجتماعات الحوار الاجتماعي وتنزيل مخرجاته، بما في ذلك استكمال الإجراءات المرتبطة بمحاضر الاجتماعات السابقة؛

- تطالب بتمكين النقابة من النسخة النهائية للنظام الأساسي المحال على وزارة المالية، تكريساً لمبدئي الشفافية والتشارك؛

- تدعو إلى رد الاعتبار لمنظومة الاستشارة الفلاحية وإلى مراجعة شاملة لمهام المستشار الفلاحي وتحسين ظروف اشتغاله بما ينسجم مع تطور أدواره وانتظارات محيطه المهني؛

- تدعو إلى تمكين متقاعدي المكتب الوطني للاستشارة الفلاحية ومراكز الأشغال سابقاً من الاستفادة من خدمات مؤسسة الأعمال الاجتماعية لوزارة الفلاحة إنصافا لهم وصونا لكرامتهم؛

- تدعو الإدارة إلى إعادة النظر في ملف التمديد بعد سن التقاعد وفق معايير واضحة وشفافة؛

- تدعو الإدارة الى التعجيل بتسوية الوضعيات الإدارية العالقة خاصة تلك المتعلقة بالنظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد والتعاضديات؛

- تطالب بالتعجيل بعقد اللجان الإدارية وتمكين المعنيين من قرارات الترقية في الدرجة والرتبة؛

- تطالب بفتح باب التباري لشغل المناصب الشاغرة بالإدارة المركزية والمديريات الجهوية بصفة دورية، نظراً للعدد الكبير لهذه المناصب، بما يضمن حسن سير المرفق العام ويكرس مبدأ تكافؤ الفرص؛

- تؤكد ضرورة مد المستشارين الفلاحيين، بصفة منتظمة، بشواهد الاستشارة الفلاحية؛

- تشدد على ضرورة تعزيز الحكامة الجيدة في تدبير الموارد البشرية واعتماد رؤية استباقية وشمولية لتحديد الحاجيات من الأطر، بما ينعكس إيجاباً على الأداء المهني والاستقرار الوظيفي؛

- تطالب الإدارة بتفعيل مقتضيات مذكرة السكن الإداري على مستوى جميع المديريات الجهوية، في احترام تام للضوابط القانونية؛

- تتساءل عن الإجراءات التي تعتزم الإدارة اتخاذها من أجل تطبيق القوانين الجاري بها العمل، خاصة فيما يتعلق بحالات استحواذ بعض المسؤولين على السكن الإداري دون سند قانوني، وتصحيح هذه الوضعية التي مست بسمعة المكتب الوطني للاستشارة الفلاحية؛

- تطالب بالحرص على التقيد التام بالمقتضيات القانونية والتنظيمية المتعلقة بالامتيازات المرتبطة بالمهام، من بينها دور الاصطياف بالسعيدية وسيارات المصلحة؛

- تؤكد ضرورة تعزيز مبادئ السر المهني وواجب التحفظ بما يصون حياد الإدارة، ويحفظ ثقة الشغيلة في مؤسستها؛

- تطالب بمواصلة تطوير آليات تنظيم الامتحانات المهنية بما يعزز الثقة في نتائجها، مع نشر النتائج التفصيلية وترتيب المتبارين تكريساً لمبدأ الشفافية؛

- تشدد على إخضاع ملف منحة سنة 2025 للتدقيق المحاسباتي ضماناً للشفافية وتعزيزاً للثقة في صفوف المستخدمين والمستخدمات.

واختتمت اللجنة الإدارية أشغالها بإعلان انخراط النقابة الدائم في كل المبادرات الرامية إلى خدمة مصالح الشغيلة وتطوير أداء المكتب، مؤكدة مطالبتها المدير العام بما يلي:

1. تنظيم لقاء عاجل مع النقابة كشريك اجتماعي للتداول بشأن تحسين أداء تدبير الموارد البشرية بالمكتب، بما يعزز مناخ الثقة والتعاون داخل المؤسسة ويجوّد أداء مديرية الموارد البشرية والدعم ويصون حيادها؛

2. التدخل في ملف السكن الوظيفي، على خلفية إقدام المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي بورزازات على تهديد القاطنين بالإفراغ رغم الاقتطاعات المنتظمة من رواتبهم الشهرية؛

3. دعم مبدأ تأسيس وداديات سكنية جهوية لشغيلة المكتب وتنظيمها في إطار اتحاد وطني.

وإذ تجدد اللجنة الإدارية حرصها على إنجاح المؤتمر الوطني الثالث، فإنها تدعو كافة الشغيلة إلى مواصلة التعبئة الإيجابية والانخراط المسؤول في الدينامية التنظيمية الشاملة، بما يخدم المصلحة العامة ويصون المكتسبات المهنية والاجتماعية.


عاشت النقابة الوطنية للاستشارة الفلاحية

عاشت الجامعة الوطنية للقطاع الفلاحي

عاش الاتحاد المغربي للشغل

عن اللجنة الادارية

الرباط، في 11فبراير2026


تعليقات